Soziales

Mitarbeiter

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Als Arbeitgeber beschäftigten wir im Berichtsjahr durchschnittlich 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (inklusive Azubi und duale Studenten). Die Angestellten bilden den überwiegenden Teil, ein Viertel ist im gewerblichen Bereich beschäftigt. Die Mischung aus unterschiedlichen Berufsbildern sorgt für verschiedene Sicht- und Herangehensweisen und ermöglicht fundierte Entscheidungen.

Die Personalpolitik basiert auf dem Grundsatz der Chancengleichheit. Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit­einander ist uns wichtig. Die durchschnittliche Betriebszuge­hörigkeit liegt bei 13,05 Jahren.

Um in einem enger werdenden Markt qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu binden, setzen wir weiterhin auf eine qualifizierte, umfassende Ausbildung sowie eine stete Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Teilzeitmodelle bieten ein angemessenes Arbeitsumfeld.

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 13,05 Jahren.

Ausbildung in Bestform

Ausgezeichnet: Die ulmer heimstätte erhielt das Ausbildungs-Siegel des AGV Arbeitgeberverband der Deutschen Immobilienwirtschaft e.V.

 

Mitglieder und Mieter

Neue Wohnkonzepte

Engagement und Quartiersarbeit

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